Contact & Bookings

Partners

Beloningsbeleid conform Fair Pay Principes bij Tam Tam Productions

Tam Tam Productions heeft zich gecommitteerd aan het naleven van eerlijke beloningsprincipes, zoals gedefinieerd in het Fair Pay akkoord. We geloven sterk in het creëren van een werkomgeving waarin rechtvaardigheid, transparantie en gelijkheid centraal staan.

Onze Toewijding aan Fair Pay:

• Transparantie: Wij streven ernaar om alle aspecten van ons beloningsbeleid zo transparant mogelijk te communiceren. Medewerkers hebben het recht om duidelijkheid te krijgen over hoe hun beloning is samengesteld.
• Gelijkheid: Ons beloningsbeleid is gebaseerd op gelijke beloning voor gelijk werk. Discriminatie op basis van geslacht, ras, leeftijd, seksuele geaardheid of enige andere vorm van ongerechtvaardigde ongelijkheid wordt niet getolereerd.
• Marktconformiteit: We zorgen ervoor dat onze beloningen marktconform zijn. Dit betekent dat we rekening houden met de relevante marktomstandigheden en ervoor zorgen dat onze medewerkers op een eerlijke manier worden beloond in vergelijking met vergelijkbare functies binnen de branche.
• Participatie: We moedigen participatie aan bij het vaststellen en evalueren van ons beloningsbeleid. Het welzijn van onze medewerkers staat centraal, en hun input is van onschatbare waarde bij het vormgeven van een rechtvaardig en effectief beloningssysteem.
• Tam Tam Productions verbindt zich ertoe om het Fair Pay akkoord actief te ondersteunen en te implementeren. Wij geloven dat eerlijke beloning niet alleen ethisch, maar ook essentieel is voor het bevorderen van een gezonde en inclusieve werkcultuur.

Voor verdere vragen of verduidelijkingen met betrekking tot ons beloningsbeleid, nodigen we u uit om contact op te nemen met Roosje den Hertog.

upcoming shows